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Condiciones Laborales

ANALISIS

Exposición #9

Cuando hablamos de condiciones laborales nos referimos a ¿como esta nuestro ambiente de trabajo? Si  nos referimos si hay políticas y normas  que cuiden la salud del trabajador, y no solo esto, sino que cuiden a la empresa porque el que surja accidentes dentro de la misma significa mayores costos que beneficios,  actualmente existen normas y leyes para amparar al empleado y para que este pueda disfrutar de algunos  beneficios, algunas cosas simples como señalizaciones, para que no pase cuando el piso este mojado, o que debe de usar el pasamanos al transitar por la escalera, exigir que un trabajador  se coloque la faja cinturón en el momento de alzar peso, sentarse en una postura correcta, esa es una manera de la empresa respaldarse y de cuidar a sus trabajadores, se recuerda también que debe de mantener una calidad de vida laboral y colocando un grano de arena todos lo lograremos, esto no solo se dice por decirlo si no que también esta fijado en la ley en el articulo 29 de La Ley de Prevención de Riesgos  Laborales.

TRABAJO FINAL RRHH

PRESENTACION RRHH

http://www.gestiopolis.com/canales7/rrhh/condiciones-laborales-ergonomia-en-el-puesto-de-trabajo.htm

¿que se deb de tomar en cuenta?

¿que se deb de tomar en cuenta?

señalizaciones

señalizaciones

la mejor postura

la mejor postura

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julio 14, 2009 - Posted by | Recursos Humanos

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